勞動合同中的工資范圍包括社會福利嗎
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工資總額有以下幾部分組成： 1、計時工資； 2、計件工資； 3、獎金； 4、津貼和補貼； 5、加班加點工資； 6、其他支付的工資。 福利費的列支范圍如下： 1、職工醫(yī)藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇。
工資總額有以下幾部分組成： 1、計時工資； 2、計件工資； 3、獎金； 4、津貼和補貼； 5、加班加點工資； 6、其他支付的工資。 福利費的列支范圍如下： 1、職工醫(yī)藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇。
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工資與福利費的列支范圍都包括哪些工資列支范圍包括：津貼和補貼；計時工資；計件工資；加班加點工資；獎金；特殊情況下支付的工資。職工福利費開支范圍：衛(wèi)生保??；房租價格補貼；生活困難補助；集體福利設施；不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補貼；其他。
2020.08.17 247 -
職工福利費包括的范圍有哪些職工福利費包括的范圍有： 1、職工醫(yī)藥費。 2、職工的生活困難補助。 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。 4、集體福利的補貼。 包括職工浴室、
2020.04.22 184
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勞動合同中的工資總額可以包括社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-19 15,340 -
勞動合同約定的工資總額包括社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-15 15,340 -
勞動合同的工資總額包括保險等社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-19 15,340 -
勞動合同里寫明工資總額可以包括社會福利嗎？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-13 15,340
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長期股權投資的范圍包括什么長期股權投資的范圍包括： 1、企業(yè)持有的能夠對被投資單位實施控制的權益性投資，即對子公司投資； 2、企業(yè)持有的能夠與其他合營方一同對被投資單位實施共同控制的權益性投資，即對合營企業(yè)投資； 3、企業(yè)持有的能夠對被投資單位施加重大影響的權益性投
4,132 2022.10.04 -
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破產財產的范圍包括哪些破產財產，指的是在宣告企業(yè)破產之后，依照法律規(guī)定可供債權人償清分配的破產企業(yè)的財產。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》相關規(guī)定，破產財產的范圍包括以下： 1、在企業(yè)宣告破產時，破產企業(yè)所經營管理的全部財產； 2、破產企業(yè)在破產宣告之后，至破產
1,565 2023.01.04 -
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