我在工廠里被人打了怎么賠償啊
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
被人打了的賠償:1、醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 5、住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。 6、營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
工廠內被打能單方面解除勞動合同獲取相應的賠償。在工廠內被打造成不能勝任原崗位工作的情況的,可以向單位提出解除勞動關系的申請并要求賠償相應的誤工費用,包括因傷不能工作減少的收入、醫(yī)療費、護理費、交通費以及住宿費用等等。
當事人被他人無故打傷了的,可以與其協(xié)商賠償事項,如果不能協(xié)商成功,可以向公安機關報案,要求公安機關介入調解。此外,當事人還可以向人民法院起訴。
-
工人在廠里受傷了怎么賠償損失看情況。在廠里受傷了,該如何索賠要視具體情況來定: 1、如果是屬于工傷的,應該由所在用人單位賠償; 2、如果不屬于工傷,而是被他人打傷的,則應由打人者賠償損失。根據具體情況賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交
2020.12.22 378 -
在廠里被人打怎么解決在廠里打架可以雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以提起訴訟,要求對方支付人身損害賠償。如果造成輕傷以上傷害,可能構成故意傷害罪,應當承擔刑事責任。
2020.09.12 450 -
-
我在工廠被人打了,我想知道賠償問題
被人打了的賠償:1、醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法
2022-04-16 15,340 -
我在工廠里被人打了怎么賠償, 我都了解些什么規(guī)定, 我需要什么內容
被人打了的賠償:1、醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法
2022-04-09 15,340 -
在工廠里被人打折骨頭了應該叫誰賠償
需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入?!丁返诹鶙l行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔責任。根據法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當
2022-09-05 15,340 -
在工廠上班被打了怎么賠償
如果是因為工作原因在工作時間工作場所被打傷,算工傷,用人單位應當負責。 建議先向社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據鑒定結果要求工傷待遇。工傷期間工資照發(fā),住院按35元一天支付伙食費。如
2022-03-28 15,340
-
01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
897 2022.05.13 -
00:54
被別人打了怎么賠償標準被別人打了的賠償標準如下: 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算; 2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算;沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算;不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算; 3、住院伙食
5,085 2022.04.17 -
00:54
被人打了應該怎么索要賠償被人打了可以要求對方承擔侵權責任。受害人應當及時報案并做傷殘鑒定,如果傷情鑒定為輕傷以上的,侵權人涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任;如果傷情鑒定為輕傷以下的,受害人可以向法院起訴要求侵權人承擔民事賠償責任。故意傷害罪是公訴案件,在公安機
8,745 2022.04.15






