勞動仲裁當事人的權利義務是怎樣規(guī)定的
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因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權利義務如下： 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利; (3)有申請有關人員回避的權利; (4)有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當事人不履行的，有請求人民法院強制執(zhí)行的權利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務： (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務： (2)有提供證人、證據(jù)的義務; (3)有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務; (4)有承擔履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務。
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仲裁活動中當事人的權利：可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動；可以對仲裁員提出回避的請求；在仲裁過程中有權進行辯論等。當事人的義務：按時提交申請書，按時出庭，提供自己的主張的證據(jù)等。
一、當事人可以口頭或書面向仲裁委提出仲裁員回避申請，但應說明理由。 二、在仲裁活動中，當事人可以書面委托一至二名委托代理人參加仲裁活動。 三、當事人和其他仲裁參加人應在庭審結束后閱讀庭審筆錄，并應簽名或蓋章；認為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯的，可以申請補正，補正后應簽名或蓋章。 四、申請人有權在規(guī)定的期間內(nèi)增加、變更、放棄請求以及撤銷申請。撤銷申請應當在仲裁委立案后至仲裁委《調(diào)解書》或《裁決書》送達之前提出書面申請，并經(jīng)仲裁委批準。 五、被申請人有權自收到《立案通知書》之日起十日內(nèi)提交答辯書及管轄異議書，該十日為答辯期。被申請人可以提出反申請。 反申請應當在答辯期內(nèi)向仲裁委書面提出，經(jīng)仲裁委決定受理并批準合并審理的，一并開庭審理。逾期提出反申請，經(jīng)審查符合受理條件的，另案處理。 六、當事人收到《出庭通知書》后，應當按照規(guī)定的時間、地點準時出庭，并遵守仲裁庭紀律。 七、當事人在申請或答辯時應向仲裁委員會提供或確認自己的送達地址，并填寫《送達地址確認書》，寫明接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容，以便仲裁委員會向當事人送達仲裁文書。
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仲裁當事人的義務是怎么樣的仲裁當事人的義務： (一)當事人有依法申請仲裁的義務。具體要求為：當事人應當在知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內(nèi)，向仲裁委員會提起仲裁； 申請仲裁必須采用書面形式，提交仲裁申訴書；當事人應當在申請時，預先交納仲裁費。 (二)當事人有按
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勞動合同糾紛案件仲裁當事人在仲裁活動中權利義務的規(guī)定是怎么樣的
因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權利義務如下： 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利
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