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勞動(dòng)仲裁要多久工資才能拿到

2023-06-26 10:51

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勞動(dòng)仲裁是維權(quán)方式,是否可以拿到工資,要看是不是應(yīng)當(dāng)給工資、證據(jù)情況、用人單位是否有支付能力等等屬于事實(shí)判斷問(wèn)題,無(wú)法做出準(zhǔn)確答復(fù)。 要想拿回勞動(dòng)者自己的工資,協(xié)商最快,協(xié)商以后馬上可以履行,如果仲裁,時(shí)間在6個(gè)月到14個(gè)月不等,勞動(dòng)者向仲裁委員會(huì)提起仲裁,那么裁決書下達(dá)之日起,公司必須支付工資。不然,勞動(dòng)者在裁決書下達(dá)15天內(nèi),上訴法院處理。

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勞動(dòng)仲裁作出裁決書或者調(diào)解書并且生效后,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決,裁決前調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 一、先予執(zhí)行 因?yàn)橥锨饭べY引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,符合下列條件的,仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行的: 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 二、裁決書和調(diào)解書生效時(shí)間 (一)仲裁書生效時(shí)間:屬于以下勞動(dòng)爭(zhēng)議的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: 1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 屬于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,仲裁裁決作出后當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的,仲裁裁決書生效。 (二)調(diào)解書生效時(shí)間:裁決前調(diào)解成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 三、申請(qǐng)執(zhí)行 裁決書或者調(diào)解書生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁裁決書或者調(diào)解書規(guī)定履行期間的,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。 人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

孟金龍律師

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按照法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜的,自受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)結(jié)束。若是用人單位不負(fù)仲裁裁決,向人民法院起訴的,勞動(dòng)者拿到工資的時(shí)間可能更晚。

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