社保基數(shù)包括加班工資嗎
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加班工資是工資的組成部分，應(yīng)當(dāng)作為基數(shù)依法繳納社會保險費(fèi)。 國務(wù)院 《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》 國發(fā)[1995]6號 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二 （一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)（以下簡稱繳費(fèi)工資基數(shù)）。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
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實(shí)行計(jì)時工資的勞動者，其加班工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照以下方式確定： （1）按照勞動合同中約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定； （2）勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定； （3）勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。
社保繳納基數(shù)包括加班費(fèi)，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成，分別為計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
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社保繳納基數(shù)是否包括加班費(fèi)社保繳納基數(shù)包括加班費(fèi)，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成； 分別為計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
2020.11.20 483 -
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加班工資基數(shù)是基本工資嗎加班工資不是以基本工資為基數(shù)來計(jì)算,而是以勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的。
2020.11.30 533
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社保繳費(fèi)基數(shù)里面包括加班工資嗎
?勞動者的社保繳費(fèi)基數(shù)是包括加班工資的，員工在單位加班時，單位需要支付相應(yīng)的加班工資，加班工資的標(biāo)準(zhǔn)一共有三個，工作日加班支付 1.5倍工資，休息日加班給兩倍工資，法定節(jié)假日加班要給三倍工資。
2023-02-03 15,340 -
社保繳納基數(shù)包括加班費(fèi)嗎？
社保繳納基數(shù)包括加班費(fèi)，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成； 分別為計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
2022-11-12 15,340 -
加班工資的加班基數(shù)包括績效工資嗎
加班費(fèi)基數(shù)基數(shù)按勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)【1994】489號）第十三條、《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]226號）第一條規(guī)定
2022-08-04 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)包括加班績效嗎?
1.績效工資和全勤獎也屬于實(shí)際月工資收入，一并計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。 2.原則上要以你實(shí)際工資繳納，但是大多數(shù)企業(yè)以最低基數(shù)繳納，目前大多數(shù)勞動部門不追究。
2022-08-04 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù)：繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險：繳費(fèi)基數(shù)的下限位2697元，繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險：繳費(fèi)基數(shù)下限為323
5,314 2022.04.17
