工傷幾級傷殘為一次性工傷賠償
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大概為9級,具體需要鑒定來確認(rèn)。 如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為訴訟時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 傷殘鑒定一般要在受傷后三個月且出院后一個月才能進(jìn)行,如果涉及神經(jīng)損傷的,受傷后六個月才能進(jìn)行傷殘鑒定。
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一般來說,我們俗稱的工傷四級并不支持一次性賠償,但如果沒有參保的可以雙方協(xié)商解決。 根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
四級傷殘可以享受以下待遇:1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補助金;2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險基金會自動補足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)后,傷殘津貼就會停發(fā),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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