老板跑了員工應該如何維權(quán)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、拒絕暴力，用法律手段維護權(quán)利。首先，必須的明確一點就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會使對方有機會抓住你的把柄。 2、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù) 遇到這種事情一定要第一時間利用機會搜集對自己相關(guān)的證據(jù)！例如，保留以下可以證明自己曾在此工作的物證：1)工作服、工作證等；2)考勤卡、工資卡、社?？ǖ?；3)同事證明、工作來往等 3、到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁 接下來，要做的就是利用這些證據(jù)將黑心老板繩之以法了！這有一個法律常識就是： 勞務糾紛可以先申請勞動仲裁，對仲裁不服的，再向人民法院起訴。一般勞動仲裁有時間限制、且成本較低、程序較為簡便，所以如果不是分歧特別大，內(nèi)容特別復雜的都可以先提起勞動仲裁，勞動仲裁委會向你索要能夠證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)，這時，只要將你在最開始收集的那些證據(jù)(如工作服、工作卡等)都拿出來就行了。對仲裁結(jié)果不滿意的，還可以再到法院起訴。 4、可以獲得哪些賠償？可以提出哪些請求？ 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 同時，應繳社保費而未繳的，還可要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板不發(fā)工資跑了可以通過以下方式進行維權(quán)：找到可以證明勞動關(guān)系的材料、比如入職申請表、勞動合同、工資單、通話錄音或者APP聊天截頻等要有理有據(jù)；去勞動督察大隊或者勞動仲裁委員會去舉報投訴和申請仲裁；拒絕或者逃避拖欠工資的、可以申請勞動仲裁讓老板或者單位限時發(fā)放拖欠工資、不在時限內(nèi)執(zhí)行的、可以要求強制執(zhí)行并要求經(jīng)濟賠償。
拖欠工資的，可以向勞動部門治安監(jiān)察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁。首先，要到市勞動局向公司投訴，勞動監(jiān)察組會對其立案。然后去公司調(diào)查了解，如果事情是真的，會進行出面調(diào)解，并警告該公司的行為違反了勞動法，還會強制執(zhí)行公司拒不執(zhí)行的規(guī)定。
-
老板欠薪該如何維權(quán)勞動者可以向當?shù)夭块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.19 205 -
-
老板拖欠工資的情況應該如何維權(quán)老板拖欠工資的，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2020.05.08 140
-
老板跑了, 員工怎么維權(quán)
1、拒絕暴力，用法律手段維護權(quán)利。首先，必須的明確一點就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會使對方有機會抓住你的把柄。 2、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù) 遇到
2022-04-08 15,340 -
老板跑路了, 老板跑路了, 員工怎么維權(quán), 遭遇合同詐騙行為如何維權(quán)
建議報警或者是向工商部門進行舉報，對方涉嫌合同詐騙罪。 【法律依據(jù)】 《刑法》 第二百二十四條【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數(shù)額較大的，處
2022-02-06 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板跑了，員工該如何維權(quán)，沒有勞動合同如何維權(quán)
勞動合同法規(guī)定，訂立勞動合同要雙方協(xié)商一致、平等自愿，誠實守信的前提下簽訂。首先單位的行為是違法的。此合同是無效的。 你可以按照幾下幾點維權(quán)。 1、到當?shù)毓ど叹植橐幌卢F(xiàn)在單位是否登記注冊。（主要是確認
2022-05-06 15,340 -
老板欠錢跑了應該如何辦
如果你所謂老板是自然人，可到法院起訴要求支付勞動報酬；如果是企業(yè)，你可申請勞動仲裁要求支付拖欠工資。如果拖欠勞動報酬事項涉及人數(shù)眾多，建議直接報警，用工方可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
2022-08-14 15,340
-
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:54
期房開發(fā)商跑了應該如何辦期房開發(fā)商跑了，購房者首先弄清楚房屋的權(quán)屬。即使開發(fā)商破產(chǎn)跑路，購房者在有些情況下，仍然可以按照程序向房管部門申請辦理房產(chǎn)證。購房者可以先到工商管理行政部門查詢商品房開發(fā)企業(yè)是否按照法定程序進行了注銷。如果已經(jīng)注銷，購房者可以憑工商部門出具
672 2022.05.18
