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企業(yè)員工隱瞞不報的處罰在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，可能會判處三年以上七年以下有期徒刑。
2020.04.02 527 -
員工可不可以舉報上級員工可以舉報上級。在有證據(jù)的情況下，可以撥打各種投訴熱線，或者向當?shù)氐恼蛘呱霞壍恼伎梢酝对V。員工投訴公司領導，可以到更高一層的公司機構，比如到省公司投訴市公司，或者根據(jù)投訴內容分別到相關機構，如生活作風問題到黨委，紀委等。不過公司是
2022.11.07 822 -
員工可以舉報上級嗎員工可以舉報上級。在有證據(jù)的情況下，可以撥打各種投訴熱線，或者向當?shù)氐恼蛘呱霞壍恼伎梢酝对V。員工投訴公司領導，可以到更高一層的公司機構，比如到省公司投訴市公司，或者根據(jù)投訴內容分別到相關機構，如生活作風問題到黨委，紀委等。不過公司是
2021.12.13 2,695
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員工醉駕可以隱瞞不報嗎
不能。 《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條 醉酒駕駛 機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。 《刑法》第一百三十三條之
2023-02-19 15,340 -
找工作時隱瞞案底可以報警嗎
找工作時隱瞞自己案底是犯法的。 只要是觸犯了法律，都會被記錄到個人檔案中的，當你進入了用人單位，用人單位可以申請查看你的個人檔案以及案底。 《中華人民共和國刑法》第100條規(guī)定，依法受過刑事處罰的人，
2022-11-20 15,340 -
隱瞞不報的情節(jié)較重可以報警嗎
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公安機關隱瞞信訪事項的，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分構成犯罪的，依法追究刑事責任。 《公安機關信訪工作規(guī)定》 第七條各級公安機關應當建
2022-07-17 15,340 -
員工工資不發(fā)暑假假期工員工可以舉報嗎
如果員工還是屬于學生的話，那么員工和單位并沒有建立勞動關系，員工向勞動局投訴，一般是不予受理的。員工可以直接向法院起訴索取勞動報酬。如果員工并不是學生，而是自然個體并沒有特殊身份，那么員工是可以直接向
2022-03-03 15,340
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01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責
7,180 2022.04.17 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
00:52
自費工傷可以報農村醫(yī)保嗎自費工傷，不可以報農村醫(yī)保。因為工傷事故不屬于新農合報銷的范圍之內。工傷保險理賠之后，不能提交新農合報銷。工傷保險報銷時收取了發(fā)票，也無法提交新農合報銷。如果工傷職工工傷保險理賠之后，通過不正當手段取得發(fā)票，又向新農合申請報銷，是詐騙社會保
2,889 2022.05.11
