簽訂了保險(xiǎn)合同不交怎么辦
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我國(guó)法律規(guī)定，用人單位同勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果用人單位沒(méi)有給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資的，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在用人單位依據(jù)勞動(dòng)仲裁裁決仍不旅行的，可以到法院訴訟解決。
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公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn),你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職的社保。
確立了勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時(shí)，用人單位也要補(bǔ)繳社保。如果是員工不愿意購(gòu)買社保的話用人單位可以辭退或是以書面形式通知員工應(yīng)該購(gòu)買社保，否則如果因不買社保而對(duì)公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)。如果員工仍然不愿買社保，就讓員工寫一份承諾書。這樣的話，當(dāng)遇到社?；说臅r(shí)候，用人單位才能有充分的證據(jù)進(jìn)行解釋。另外，在遇到員工生病，工傷，生育的時(shí)候，用人單位可以以此來(lái)規(guī)避完全承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。
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簽訂了不合理合同怎么辦可與另一方協(xié)商修改合同。合同不合理既違反法律或社會(huì)公共利益，不受法律保護(hù)，一般來(lái)說(shuō)只有符合法律所規(guī)定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無(wú)效而且會(huì)受到法律的制裁。合同無(wú)效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還:不能返還或者
2021.04.13 346 -
簽了勞動(dòng)合同不給員工交保險(xiǎn)怎么辦用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，拒不繳納的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位繳納。另外，用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，員工可以隨時(shí)提出辭職。
2020.02.01 339 -
與公司簽了合同公司不交保險(xiǎn)怎么辦不合法，單位和員工之間需要成立勞動(dòng)關(guān)系，只有在單位與員工之間存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下單位才需要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；從另一個(gè)角度說(shuō)，只要單位與員工存在勞動(dòng)關(guān)系就需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果與單位之間是勞務(wù)關(guān)系、非全日制用工、畢業(yè)實(shí)習(xí)，那么單位可以
2020.11.07 592
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簽訂了勞動(dòng)合同，不給交保險(xiǎn)，怎么辦
如果您與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該根據(jù)約定以及法律規(guī)定及時(shí)與您簽訂勞動(dòng)合同，并交納相應(yīng)的社保，單位不簽訂勞動(dòng)合同以及不支付社保的行為違法。對(duì)于單位不簽訂勞動(dòng)合同的行為，根據(jù)法律規(guī)定用人單位自用工之日
2022-08-19 15,340 -
簽了合同不交保險(xiǎn)怎么辦？
我國(guó)法律規(guī)定，用人單位同勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果用人單位沒(méi)有給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資的，
2022-04-13 15,340 -
簽了合同不交保險(xiǎn)怎么辦
我國(guó)法律規(guī)定，用人單位同勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果用人單位沒(méi)有給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資的，
2022-03-21 15,340 -
簽了合同不交保險(xiǎn)該怎么辦？
我國(guó)法律規(guī)定，用人單位同勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果用人單位沒(méi)有給員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資的，
2022-03-31 15,340
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01:03
簽訂合同后不履行怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方不履行合同規(guī)定的，另一方當(dāng)事人可以依法請(qǐng)求賠償違約責(zé)任。具體可以采取以下辦法： 1、根據(jù)雙方約定的履行日期，到期時(shí)，守約方可以發(fā)出書面通知要求對(duì)方全面履行合同義務(wù)； 2、如果違約方在合同期
1,718 2022.04.15 -
01:05
保險(xiǎn)合同書丟了怎么辦保險(xiǎn)合同書丟了，當(dāng)事人可以請(qǐng)求復(fù)印保險(xiǎn)人保存的保險(xiǎn)合同文本，或者是提供保險(xiǎn)單或其他的保險(xiǎn)憑證來(lái)證明當(dāng)事人之間的保險(xiǎn)關(guān)系。因?yàn)樵诒ｋU(xiǎn)合同成立之后，保險(xiǎn)人需要向投標(biāo)人出具保險(xiǎn)單等保險(xiǎn)憑證；對(duì)于合同補(bǔ)發(fā)的流程每個(gè)保險(xiǎn)公司的要求也不盡相同，一般要求
1,468 2022.05.11 -
00:55
簽了合同不履行怎么辦簽了合同后不履行的，視為合同的違約情形，處理方法為： 1、要求合同相對(duì)方按照合同的約定繼續(xù)履行； 2、如果因?qū)Ψ讲宦男泻贤斐闪思悍綋p失的，可以要求對(duì)方在損失范圍內(nèi)賠償； 3、如果約定有定金的，可以要求對(duì)方雙倍返還定金，如果自己是定金的接收
5,207 2022.04.15
