解除勞動合同能否享受一次性傷殘補(bǔ)助金
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首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險(xiǎn)條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！?2.七至十級工傷：“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！?從以上的條例我們可以總結(jié)出兩點(diǎn)：一是工傷勞動者達(dá)到一定的傷殘等級的，有權(quán)提出解除勞動合同(即主動辭職)，但用人單位則無此權(quán)利，否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償?shù)?，有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，只是根據(jù)不同的傷殘等級，支付的主體有些許差別而已。 另外，需要補(bǔ)充的一點(diǎn)是，對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，具體還得看相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定而確定。
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一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動者受到工傷后的鑒定構(gòu)成工傷等級的應(yīng)享受的一種待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額根據(jù)當(dāng)事人的工資情況以及鑒定工傷等級標(biāo)準(zhǔn)不同區(qū)分，其中1級工傷最嚴(yán)重的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月本人工資，10級工傷最輕，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
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一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)償，是對因工傷致殘職工的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額也不一樣。
2020.08.30 1,426 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的享受條件是什么工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的享受條件就是因?yàn)楣鴮?dǎo)致殘疾的，無論是哪一個(gè)等級都會有，但是每個(gè)等級的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，一級最多，為27個(gè)月的本人工資，十級最少，為7個(gè)月的本人工資。
2020.09.17 180 -
一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金能同時(shí)適用嗎可以同時(shí)適用。因?yàn)橐蚬?-10級傷殘的，可以選擇是否解除勞動合同而由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，無須經(jīng)過用人單位同意。
2020.06.12 280
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一次性傷殘補(bǔ)助金17500元，解除勞動合同還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金17500元，解除勞動合同還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付
2022-02-13 15,340 -
解除勞動關(guān)系是否有一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動關(guān)系有一次性補(bǔ)償金
沒有一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動關(guān)系是否享受一次性補(bǔ)償按所在省市規(guī)定。1993年的工傷，是老工傷，即按國家規(guī)定，已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)法規(guī)享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工
2022-02-12 15,340 -
工傷鑒定為一級傷殘, 能否享受一次性傷殘補(bǔ)助金
可以的。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級傷殘為２２個(gè)月的
2022-03-17 15,340 -
工傷后解除勞動合同是否有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？
工傷后，經(jīng)勞動能力等級評定申請后，評上了等級，與公司解除合同，可以獲得由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若勞動能力等級評定不入級，則沒有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-01-27 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
