不簽勞動合同買社保
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用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費(fèi)發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。 這里還有一種情況，對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動者不能享受社會保險待遇，要求用人單位賠償損失的，勞動者可向人民法院應(yīng)提起訴訟。
工廠沒有簽勞動合同沒有買社保的話，首先員工本人可以和工廠協(xié)商一下，因?yàn)楸旧砉S這樣做肯定是違法的，國家要求必須在一個月之內(nèi)簽訂書面合同的，否則從第二個月開始就要支付雙倍的工資，社保也應(yīng)該正常的給員工辦理，如果溝通沒有什么效果的話，建議可以申請勞動仲裁。
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不簽勞動合同不買社保，怎么辦公司沒簽勞動合同,也沒有買社保,可以要求簽勞動合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.06 283 -
不簽勞動合同不買社保怎么辦這種情況下，可以認(rèn)定公司和你已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。 1.第一年單位沒有和你簽訂勞動合同，可以要求單位支付你雙倍工資，如果單位想要解雇你，你也可以在申請仲裁是要求單位超過一年沒有與你簽訂勞動合同，同時也沒有與你簽訂無固定期限勞動合同為理
2020.05.29 269 -
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不買社保不簽勞動合同
不買社保、不簽勞動合同是違法的行為。雖然沒有簽訂勞動合同，但是可以證明事實(shí)勞動關(guān)系，比如工作牌、工資流水、打卡記錄等。
2022-01-19 15,340 -
公司不買社保不簽勞動合同
其一，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保，否則勞動者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，其二，用人單位應(yīng)按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報(bào)酬，不得無故拖欠和克扣，其三，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用
2022-03-19 15,340 -
小工廠不簽勞動合同不買社保
工廠沒有簽勞動合同沒有買社保的話，首先員工本人可以和工廠協(xié)商一下，因?yàn)楸旧砉S這樣做肯定是違法的，國家要求必須在一個月之內(nèi)簽訂書面合同的，否則從第二個月開始就要支付雙倍的工資，社保也應(yīng)該正常的給員工辦
2021-12-12 15,340 -
不簽勞動合同不給員工買社保
根據(jù)法律的規(guī)定，公司應(yīng)該自員工實(shí)際工作之日起與員工簽訂合同，沒有簽訂的話，應(yīng)該自實(shí)際工作滿一個月起第二天至一年內(nèi)向員工支付雙倍工資；其次，公司應(yīng)該依法繳納險金，沒繳的可以要求補(bǔ)繳。如果公司涉嫌上述行為
2022-05-10 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、勞動者可以解除勞動關(guān)系，要求單位繳納社保費(fèi)用、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15
