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老婆生孩子有陪護(hù)假嗎

2023-03-27 20:42

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妻子生孩子,有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定,具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計(jì)劃生育條例第二十條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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老公能否休護(hù)理假,取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時(shí)間,通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動(dòng)法中沒有規(guī)定,由當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定,各地規(guī)定陪產(chǎn)假時(shí)間不一樣,以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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