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老婆生小孩有陪護(hù)假嗎

2023-02-23 15:21

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2023-02-23回復(fù)

妻子生孩子,有男方護(hù)理假。但各省的有不同規(guī)定,具體情況要看你所在省的條例的相應(yīng)規(guī)定。如北京的人口與計劃生育條例第二十條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老公能否休護(hù)理假,取決于可否晚育及各自所在省份的限定。大多數(shù)省份中都限定了晚育者老公休護(hù)理假的時間,通常在3到30天左右。陪產(chǎn)假在勞動法中沒有規(guī)定,由當(dāng)事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定,各地規(guī)定陪產(chǎn)假時間不一樣,以當(dāng)事人所在地計生政策規(guī)定為準(zhǔn)。

呂典華律師

云南錢文勇律師事務(wù)所

沒有具體的規(guī)定,多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。 陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。

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