勞動(dòng)糾紛的賠償項(xiàng)目有哪些
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勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)：1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資；2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償；3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金；4、用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，是合法解除的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5、加班沒(méi)有支付加班費(fèi)的，可以要求用人單位支付加班費(fèi)；6、未休年休假、法定節(jié)假日的，可以要求用人單位支付三倍工資；7、收取押金、證件是違法的，用人單位必須返還。時(shí)效一年
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1.醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用2.誤工費(fèi)3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算4.陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專(zhuān)人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算5.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年；60周歲以上的不超過(guò)15年，70周歲以上的不超過(guò)5年6.殘疾用具費(fèi)7.喪葬費(fèi)8.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)對(duì)不滿(mǎn)16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿(mǎn)16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年9.交通費(fèi)10.住宿費(fèi)11.精神損害撫慰金
醫(yī)療糾紛的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁賠償項(xiàng)目有哪些？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁賠償清單都包括的項(xiàng)目： 1、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或
2020.07.09 400 -
醫(yī)療糾紛賠償項(xiàng)目醫(yī)療糾紛的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及精神損害撫慰金。還應(yīng)包括參加醫(yī)療事故處理或者喪葬活動(dòng)的患者近親屬的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。具體賠償
2022.04.13 716 -
勞動(dòng)合同法工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些工傷賠償項(xiàng)目： 1、造成一般傷害的賠償項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi)用傷者住院期間的伙食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通住宿費(fèi)； 2、造成殘疾賠償項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)
2022.04.15 174
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醫(yī)療糾紛的賠償項(xiàng)目有哪些
1.醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用 2.誤工費(fèi) 3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
2023-06-11 15,340 -
勞動(dòng)法的賠償項(xiàng)目有哪些
新勞動(dòng)法搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 公司地址搬遷是對(duì)勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)的變更，屬于變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致方能成立。用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工
2023-06-21 15,340 -
醫(yī)療糾紛賠償項(xiàng)目有哪些
1.醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用 2.誤工費(fèi) 3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
2023-06-10 15,340 -
勞動(dòng)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)嗎，勞動(dòng)糾紛涉及的賠償項(xiàng)目有哪些
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒(méi)有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-01-23 15,340
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十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目工傷十級(jí)傷殘會(huì)賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保
2,503 2022.04.17 -
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交通事故賠償項(xiàng)目有哪些發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可以要求賠
2,206 2021.04.25 -
01:31
交通事故應(yīng)賠償項(xiàng)目有哪些因?yàn)橐话憬煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受傷的，受害人可以主張要求賠償因交通事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、治療期間產(chǎn)生的來(lái)往交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及特殊營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受害人傷殘的，則受害人可以主張醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通
1,435 2022.04.17
