員工傷害保險工傷醫(yī)療險公司不給賠償
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能不能按工傷賠償要看單位是否認可，單位不認同是工傷的，可申請工傷認定，認定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。 公司給買社保了就由社保報銷醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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工傷醫(yī)療保險不賠償，因為工傷享受的是工傷保險待遇，和醫(yī)療保險無關(guān)；勞動者被認定為工傷的，醫(yī)療保險并不支付工傷醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
如有有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工超過1年沒有提出工傷認定申請，則放棄自己的權(quán)利。
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工傷醫(yī)療保險怎么賠償工傷醫(yī)療保險不賠償，因為工傷享受的是工傷保險待遇，和醫(yī)療保險無關(guān)；勞動者被認定為工傷的，醫(yī)療保險并不支付工傷醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
2020.08.08 270 -
工傷醫(yī)療保險賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國勞動法規(guī)定員工因公受傷，應(yīng)根據(jù)保險條例的規(guī)定進行賠償，首先要賠償員工醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費，住宿費等，如果員工受傷程度達到殘疾，賠償費用中應(yīng)含有康復(fù)治療費，器具費等，還有護工費和傷殘補助金，法律規(guī)定，員工受傷期間，企業(yè)必須停
2022.04.12 937 -
工傷保險公司不給賠償怎么辦？工傷保險不給報銷的，相關(guān)費用應(yīng)由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導(dǎo)致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。
2020.09.19 212
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公司不給員工交醫(yī)療保險可以嗎？公司不給員工交醫(yī)療保險可以嗎
公司不給員工交醫(yī)療保險可以嗎？ 公司不給員工交醫(yī)療保險不可以。 《社會保險(放心保)費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社
2022-04-21 15,340 -
公司不給員工繳納醫(yī)療保險
當(dāng)月的社保是由當(dāng)月繳納的，生效日從當(dāng)月繳納的1號算起?？劾U時間一般在月底20多號左右，根據(jù)你的社保繳費單上的扣繳日期為準(zhǔn)。醫(yī)療也是當(dāng)月生效，這個生效能只的是你繳納累計年月的生效日。但是報銷住院的時候需
2022-07-14 15,340 -
工傷保險公司不給員工賠償怎么辦？
按法律規(guī)定賠償即可。告知員工去做工傷認定和勞動能力鑒定，公司可以主動去做。 一、職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340 -
工傷保險公司給員工怎么賠償
這是要有一、工傷醫(yī)療費（由工傷保險基金支付）1、工傷醫(yī)療費2、工傷康復(fù)費二、伙食補助費三、統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)交通費（經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明、工傷經(jīng)辦機構(gòu)同意，由工傷保險基金支付）四、統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)食宿費（經(jīng)醫(yī)
2022-02-21 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:13
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
