車禍住院老人出院后老板不管怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務。你們可以直接向保險公司索賠。受害方可以根據(jù)事故認定書以肇事方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由肇事方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。注意：人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3611931656906451822.html">訴訟時效為一年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷住院期間如果老板為其繳納了工傷保險費的，不需要交住院費，醫(yī)療費、住院伙食補助費等都是依法由工傷保險基金來支出的，職工可以要求老板及時為其申請工傷認定和索取工傷賠償；如果老板不去申請的，職工可以依法自行提出申請。
和單位協(xié)商后續(xù)賠償事宜，同時搜集存在勞動關系及工作中受傷的證據(jù)，協(xié)商不成的，可以在受傷一年之內(nèi)申請工傷認定，工傷認定后，申請傷殘等級鑒定及停工留薪期鑒定。賠償項目：醫(yī)療費、伙食費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以主張一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
工傷住院老板不給交住院費怎么辦工傷住院老板不交住院費，勞動者可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構進行急救。同時，立刻向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定。如果工傷
2020.10.17 351 -
工傷住院老板不交住院費咋辦醫(yī)療費用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費用外，工傷賠償還有其他項目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需準備：勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發(fā)放記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論（若
2020.02.04 283 -
老人生病住院兒子不管怎么辦可以起訴子女，要求女子承擔贍養(yǎng)責任，支付撫養(yǎng)費，治療疾病的相關費用。根據(jù)相關法律規(guī)定，贍養(yǎng)人應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)，贍養(yǎng)人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經(jīng)濟困難的老年人，應當提供醫(yī)療費用。
2020.12.11 1,389
-
車禍，老人住院出院老板不出院該怎么辦？
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-21 15,340 -
車禍后老人住院期間出院老板怎么辦?
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-22 15,340 -
個人出車禍老人住院住院老板怎么辦
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-22 15,340 -
車禍老人住院期間老板不出院怎么辦
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-26 15,340
-
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以先找證明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:07
子女把老人送養(yǎng)老院不管怎么辦子女把老人送到養(yǎng)老院不管，老人可以通過居委會或者村委會的人民調解員進行調解，或者是向人民法院提起訴訟。法官可以通過調解或者判決的方式，讓子女依法履行贍養(yǎng)義務。如果子女拒不執(zhí)行的，人民法院可以依法采取強制措施，比如凍結子女賬戶或者直接劃撥子女
3,834 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11
