辭職后社保沒交滿15天的影響
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勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。 2、如果是靈活就業(yè)人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險。
社保交滿15年后辭職了的處理辦法如下：如果戶籍在原單位所在地，可以靈活人員身份在當地繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；將養(yǎng)老保險關系轉回戶籍所在地老家，以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
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社保交滿15年后被辭職了怎么辦勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。 2、如果是靈活就業(yè)人員，累計繳納滿15
2020.01.11 730 -
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辭職15天不交社保的后果
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內做好社保等轉移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-03-29 15,340 -
社保交了15天. 沒交社保能辭職嗎
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2022-04-19 15,340 -
辭職15天社保怎么交
如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。 離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。 社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那
2022-07-07 15,340 -
社保沒繳滿15年，辭職怎么辦？
勞動者被用人單位辭退的，其社保沒有繳納滿15年，勞動者可以要求用人單位為其補繳以前沒有繳納的社保的，如果用人單位拒絕為其繳納的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳其社保。 1
2022-04-09 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12 -
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職工社保交滿15年能領多少退休金職工社保交滿15年能領多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據繳納的檔次以及當地經濟情況等確定計算。根據相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的
5,973 2022.06.22 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12
