辭職15天不交社保對員工有什么影響
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1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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員工舉報(bào)公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報(bào)的，公司會被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
職工的社保斷繳會有下列影響：其繳費(fèi)年限會中斷計(jì)算；本人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的待遇會延后；如果斷繳滿一定期限的，會暫停享受醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
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員工如果不交社保對公司有什么影響員工舉報(bào)公司不交社保對公司的影響有，用人單位會被責(zé)令改正。與用人單位具有勞動合同關(guān)系的人是必須要繳納社保的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，還可以提起仲裁。
2020.11.10 298 -
勞動合同到期不給辭職,對職工社保有影響么?有影響，沒有終止合同證明就無法與新單位簽訂勞動合同，無法繳納社保。如果用人單位不給辦理，你可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權(quán)益。
2020.06.08 211 -
員工舉報(bào)公司不交社保對公司有什么影響員工舉報(bào)公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。公司不繳納社保被舉報(bào)的，公司會被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上
2020.12.21 597
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不交社保對員工有什么影響
1.用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2.法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情
2023-01-03 15,340 -
企業(yè)不交社保對員工有什么影響？
1、企業(yè)不給員工交社保會有下列后果：由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令企業(yè)限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員則處五百至三千元的罰款
2022-11-10 15,340 -
緩交社保對員工有什么影響
疫情期間緩交社保對員工無影響，但企業(yè)需在規(guī)定的時間期限內(nèi)補(bǔ)交社保。國家規(guī)定2020年6月底前，企業(yè)可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。
2021-08-12 15,340 -
辭職15天不交社保怎么辦
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-19 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費(fèi)，即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費(fèi)，并且不能減
5,670 2022.04.12 -
00:49
社保基數(shù)調(diào)整對個人有什么影響社?；鶖?shù)調(diào)整對個人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個人賬戶基金。而個人、單位交
8,076 2022.04.12 -
01:00
申請失業(yè)金對社保有影響嗎申請失業(yè)金對社保沒有什么影響。但是領(lǐng)取失業(yè)金，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；不滿一年是無法領(lǐng)取的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，如果是自愿離職的話是無法領(lǐng)取失業(yè)金的； 3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
17,874 2022.04.12
