什么情況下認定工傷是上下班途中交通事故
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下可以認定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。
在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
-
上下班途中交通事故工傷認定關于上下班途中交通事故工傷的認定標準，在《工傷保險條例》中有明確規(guī)定，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，法院在實際斷案中，一般會認定在法定工作時間中，從離開家門起為上班時間開始，回到家中為上班時間結束
2022.04.13 941 -
-
上下班途中交通事故工傷認定為在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認
2020.04.08 229
-
上下班途中發(fā)生交通事故是什么情況下能認定為工傷？
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-05-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，什么情況下可以認定為工傷
在上下班途中，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故可以被認定為工傷。所以，即使能被認定為工傷也只有被撞的人不負主要責任的情況下才可以被認定為工傷。根據《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一
2022-02-07 15,340 -
上下班途中出交通事故什么情況下屬于工傷?
依據《工傷保險條例》有關規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對“上
2023-06-11 15,340 -
上下班途中交通事故工傷認定
在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如
2023-02-18 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
