工傷賠償案件如何協商處理工傷賠償案件
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破產工傷認定后的賠償標準：優(yōu)先安排解決工傷職工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用；一至四級的工傷職工；一次性提取至法定退休年齡時的基本醫(yī)療保險費；五至十級的工傷職工：發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；其他。
刑事案件賠償的處理，根據《國家賠償法》第二十三條規(guī)定，賠償義務機關應當自收到申請之日起兩個月內，作出是否賠償的決定。賠償義務機關作出賠償決定，應當充分聽取賠償請求人的意見，并可以與賠償請求人就賠償方式、賠償項目和賠償數額依照本法第四章的規(guī)定進行協商。賠償義務機關決定賠償的，應當制作賠償決定書，并自作出決定之日起十日內送達賠償請求人。賠償義務機關決定不予賠償的，應當自作出決定之日起十日內書面通知賠償請求人，并說明不予賠償的理由。
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如何處理工傷事故賠償糾紛案1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應該在一個月內申請工傷認定，用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、工傷認定報告出
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