憑離職報(bào)告和社保繳納證明可以開離職證明嗎
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關(guān)于辭職報(bào)告，離職證明和社保停繳證明：1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 2.《勞動法》規(guī)定用人單位在收到通知后不得拒絕接收離職申請，在三十日期滿后必須為員工辦理離職手續(xù)，并協(xié)助辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移和開具離職證明等手續(xù)。如果公司違法規(guī)定，可以向勞動局提出仲裁申請或勞動援助。但是建議勞動者與用人單位協(xié)商解決，和平分手最好，不要鬧僵關(guān)系，不然辦理起相關(guān)手續(xù)來沒了公司配合不好辦。
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不可以，去原來的公司開具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
沒有辦理理離職手續(xù),也沒有離職證明,沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移。醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移、住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明。工傷及生育保險(xiǎn)不存在轉(zhuǎn)移的問題。沒有辦理理離職手續(xù),也沒有離職證明,沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移。
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兼職可以開離職證明嗎？1、兼職沒有簽勞動合同，是沒有離職證明的。 2、離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。
2020.01.19 1,768 -
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離職半年可以開離職證明嗎可以的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.08.04 844
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辭職報(bào)告可以直接去打開離職證明嗎
關(guān)于辭職報(bào)告，離職證明和社保停繳證明：1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞
2022-04-02 15,340 -
離職社保證明怎么開，一定要離職證明嗎？
離職證明其實(shí)是新公司擔(dān)心你和原單位還有勞動關(guān)系，避免爭議才要求的單據(jù)，跟上保險(xiǎn)沒有特別的關(guān)系，如果新公司不要，你可以不用提供；但是如果你要把原來的社保轉(zhuǎn)移到新單位，必須到原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)，離職證明
2022-07-09 15,340 -
深圳離職證明離職可以辦社保嗎
根據(jù)規(guī)定，退轉(zhuǎn)保需要最后一個繳費(fèi)單位開具退(轉(zhuǎn))保證明。此外，非深戶員工不能個人繳納。其實(shí)，萬先生的表弟沒必要這么急退保，我們一向建議非深戶員工更換單位或暫時辭工時不要急于退保。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的個人賬戶
2022-07-09 15,340 -
2023年沒買社?？梢蚤_離職證明嗎
1.辦理離職證明和保險(xiǎn)是沒有關(guān)系的，只要與單位解除勞動關(guān)系，單位就會出具離職證明了。單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告。如果單位沒有上社保，那就根本就不算是一個正式職工跟兼職的那種，沒什么區(qū)別
2023-07-15 15,340
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01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動合同時出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,838 2022.04.17 -
01:32
離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，為員工出具解除或者終止勞動合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11
