個人雇傭發(fā)生工傷賠償標準： 1、醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 2、誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 3、伙食費 住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)賠償。 4、護理費 受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。 5、交通費 交通費的賠償，一般應以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標準計算。但傷情危急，交通不便或當?shù)責o上述車(船)的除外。 6、住宿費 必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。 7、營養(yǎng)費 經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。 8、殘疾賠償金 侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的，應當賠償殘疾賠償金。

雇傭員工工傷后的賠償標準分為醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食費、輔助器具費等等。上面項目的具體的賠償金額，仍然是需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平等標準，進行具體的計算才可以最終確定工傷職工應該享有的工傷待遇賠償數(shù)額。