調整辦法 本次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。 （一）定額調整。每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加60元。 （二）掛鉤調整。 1.每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。 2.繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。 （三）傾斜調整。 1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，全年4200元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)600元，全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入以后年度基本養(yǎng)老金調整基數(shù)。 2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

（一）定額調整 調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。 （二）掛鉤調整 退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計算增加。 （三）適當傾斜 截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。