工傷認定部門受理復議應該如何進行
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《行政復議法》的規(guī)定，行政復議原則上采用書面審查的辦法。復議機關(guān)在受理行政復議申請后，依據(jù)申請人和被申請人所提供的書面材料對被申請人的具體行政行為是否合法與合理進行審查，但申請人提出要求或者復議機關(guān)認為必要時可以進行調(diào)查核實，聽取申請人、被申請人、第三人的意見，或者采取其他的方式進行審理。對于工傷認定行為、核定工傷保險待遇行為的事實依據(jù)和法律依據(jù)，應當由被申請人提出證據(jù)來證明，申請人(即職工或其直系親屬、用人單位)不負舉證責任。行政復議機關(guān)應當在受理復議申請之日起60日內(nèi)分別不同情況作出決定，情況復雜的，無法在60日內(nèi)作出決定的，經(jīng)復議機關(guān)領(lǐng)導批準，可延長30日，并告知申請人和被申請人。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
進行工傷認定復議規(guī)定在《行政復議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議。《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
社保行政部門應該在收到單位或者職工一方的工傷認定申請之日起的六十日內(nèi)認定工傷，并將工傷認定決定及時書面通知單位或者職工一方。如果事實清楚、權(quán)利義務明確的，則社保行政部門應在十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。
-
工傷應該向哪個部門進行工傷認定工傷認定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行的。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.02.26 160 -
社保行政部門應該如何認定工傷社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.05.15 648 -
工傷認定后，應該如何進行工傷認定勞動者的工傷認定書下來以后，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例
2020.02.05 228
-
對工傷認定部門如何進行復議
根據(jù)《行政復議法》的規(guī)定，行政復議原則上采用書面審查的辦法。復議機關(guān)在受理行政復議申請后，依據(jù)申請人和被申請人所提供的書面材料對被申請人的具體行政行為是否合法與合理進行審查，但申請人提出要求或者復議機
2022-03-21 15,340 -
工傷認定行政復議該如何進行
根據(jù)《工傷保險條例》，第五十五條第二項之規(guī)定，“有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定
2023-04-04 15,340 -
工傷認定如何進行復議
對工傷認定結(jié)論不服的，自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請；行政復議機關(guān)收到行政復議申請后，應當在五日內(nèi)進行審查；自行政復議申請受理之日起七日內(nèi)，將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄
2022-01-01 15,340 -
如何在工傷認定部門申請復議
根據(jù)《行政復議法》的規(guī)定，行政復議原則上采用書面審查的辦法。復議機關(guān)在受理行政復議申請后，依據(jù)申請人和被申請人所提供的書面材料對被申請人的具體行政行為是否合法與合理進行審查，但申請人提出要求或者復議機
2022-04-07 15,340
-
00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:03
怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
00:58
猥褻罪應該怎么進行認定猥褻罪的認定標準如下： 1、行為人是達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人； 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強行奸淫的目的； 3、行為人客觀上實施了以暴力、脅迫或者其他方法強制侮辱
876 2022.05.27
