符合我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定的條件是什么？
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根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血，也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血，可能較難認(rèn)定為工傷。
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因這些原因?qū)е碌膫Χ伎梢哉J(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)或者工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)的因工作的原因而產(chǎn)生的事故； 2、患職業(yè)病的； 3、在外面因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿剩?4、上下班途中受到不是本人原因的交通事故等等。
工傷認(rèn)定證明包含以下內(nèi)容： 1、寫明證明人的基本信息。 2、證明內(nèi)容：證明受傷者是于何時(shí)來的單位在什么崗位，月工資多少，何時(shí)受的傷，怎么受的傷，傷在什么地方。 3、以上情況屬實(shí)。 4、證明人簽字按手印。 5、寫清楚年月日。
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2020.03.17 169 -
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工傷認(rèn)定應(yīng)符合的條件是什么？
1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)
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工傷認(rèn)定應(yīng)符合的條件是什么
1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)
2022-11-04 15,340 -
我國工傷認(rèn)定的條件是什么
我國工傷認(rèn)定的條件是什么： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
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