根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的法律規(guī)定要符合哪些條件
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根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血，也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血，可能較難認(rèn)定為工傷。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，是工傷認(rèn)定要具備的條件： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。按《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷認(rèn)定不收費(fèi)。
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根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定要賠償嗎根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，職工工傷認(rèn)定達(dá)到十級(jí)傷殘以上的，用人單位要賠償。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)
2020.02.26 160 -
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定書(shū)給誰(shuí)工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書(shū)的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。
2020.11.01 165 -
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定受理要多久社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.08.24 138
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定要具備哪些條件
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，是工傷認(rèn)定要具備的條件： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-11-12 15,340 -
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定要不要錢(qián)？
在勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，不需要繳納費(fèi)用的。但是認(rèn)定了工傷之后，還要申請(qǐng)一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，這個(gè)是需要交幾百塊的鑒定費(fèi)。
2023-02-14 15,340 -
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-01-09 15,340 -
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定書(shū)給誰(shuí)
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書(shū)的時(shí)候是必須有受傷者本人到場(chǎng)或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。
2023-02-21 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:25
根本違約的認(rèn)定條件合同根本違約是指合同一方當(dāng)事人的違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，另一方當(dāng)事人可以解除合同的制度。設(shè)立根本違約制度的目的在于鼓勵(lì)交易，最大限度地實(shí)現(xiàn)合同的社會(huì)價(jià)值。否則，如果放任當(dāng)事人在另一方違約時(shí)不顧違約是否造成嚴(yán)重后果而隨意解除合同，則不
1,592 2022.04.17 -
01:30
我國(guó)法律規(guī)定中甲類(lèi)傳染病有哪些我國(guó)法律規(guī)定中甲類(lèi)傳染病有： 1、甲類(lèi)傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過(guò)鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類(lèi)?；魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染病； 3、甲類(lèi)傳染病傳染性很強(qiáng)，是
2,447 2022.05.21
