工傷認(rèn)定在申請(qǐng)工傷待遇時(shí)要注意哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后的待遇有： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題。工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。
1.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)打電話給勞動(dòng)保障行政部門；2.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門的，要在48小時(shí)內(nèi)，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視同為工傷；3.勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
-
工傷待遇糾紛應(yīng)在多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷待遇糾紛應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷者本人或者其近親屬也可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定合格后，用人單位不理賠的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁不服的，可以向法
2022.04.14 240 -
工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以有如下待遇去申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 1、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、1-6級(jí)傷殘津貼。 3、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、停工留薪期工資。 5、停工留薪期護(hù)理。 6、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食
2020.01.15 106 -
工傷待遇申請(qǐng)要哪些資料工傷待遇申請(qǐng)需要以下資料： 1、工傷認(rèn)定書； 2、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論通知書； 3、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定書； 4、工傷職工身份證復(fù)印件； 5、工傷職工傷殘待遇申請(qǐng)表； 6、醫(yī)療診斷證明原件或復(fù)印件； 7、其他需要的材料。 工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2022.08.09 340
-
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要注意哪些
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2022-05-26 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要注意哪些？
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2022-05-25 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需要哪些資料，工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供的資料 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 同時(shí)，根據(jù)工傷認(rèn)定需
2022-04-25 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意哪些時(shí)間
1、24小時(shí) 勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)打電話給勞動(dòng)保障行政部門。 2、48小時(shí) 勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門的，要在48小時(shí)內(nèi) 職工在工作時(shí)間和工
2022-07-10 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
