上下班途中上下班回家工傷
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《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對于上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
職工在上下班途中，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般會被認定為工傷。用人單位應當及時為該工傷職工申請工傷認定，如果用人單位不申請的，工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內申請工傷認定。
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上下班途中上下班車禍屬于工傷嗎上下班途中出了車禍是否屬于工傷，具體有以下幾種情形： 一、上下班路上出車禍，職工在事故中負主要或全部責任的，不能認定為工傷； 二、上下班路上出車禍，非職工本人主要責任的，應當認定為工傷。 三、上下班路上職工受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事
2020.10.29 108 -
上下班途中上班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認定為工傷。
2020.11.01 340 -
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上班途中下班回家算工傷嗎
在勞動者下班回家的路上，如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。但勞動者有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；傷害或者殺
2022-11-04 15,340 -
在工廠下班上班途中回家途中摔傷算工傷嗎
因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-03-26 15,340 -
回家的路途工傷認定為上下班途中，能否認定為上下班途中？
請假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但是客觀分析起來，按規(guī)定請假也是職工的義務，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務的范疇。因而，請假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關于
2022-04-25 15,340 -
上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據(jù)《工
2022-02-19 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
