老板工地骨折應(yīng)該怎么賠償
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職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級到四級傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級到六級傷殘為 18、16個月的本人工資.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼分別本人工資70%、60%，經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金分別為 24、18個月本人工資和傷殘就業(yè)補助金分別為 36、30個月本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級到十級傷殘為13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金分別為 15、10、8、6個月本人工資和傷殘就業(yè)補助金分別為 15、10、8、6個月本人工資。
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工地受傷骨折，工地應(yīng)該怎么賠償？如果勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，可以享受工傷保險待遇，如用人單位未繳納工傷保險的，產(chǎn)生的費用由用人單位承擔(dān)。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關(guān)系，勞動者可以主張人身損害賠償。
2021.03.10 288 -
工地摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，依法計算賠償數(shù)額后，便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請，未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復(fù)護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷
2022.04.12 1,132 -
工傷腰骨折老板應(yīng)該賠多少錢發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期
2021.10.10 422
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工地上骨折老板應(yīng)該怎么賠償
勞動者在工地上骨折，如果勞動者在用人單位上班的，用人單位是需要為勞動者的人身安全負(fù)保障義務(wù)的。如果勞動者受到意外傷害的，需要進行工傷認(rèn)定，確定是工傷的，用人單位需要負(fù)責(zé)。 勞動者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為
2022-03-21 15,340 -
工傷骨折，老板應(yīng)該怎么賠償？
如果符合工傷條件，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償 1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。 2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。 3：相關(guān)法
2022-04-14 15,340 -
工地上受傷骨折老板應(yīng)該怎么賠償
很高興回答您的問題，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償，建議委托律師申請工傷認(rèn)定、計算賠償?shù)取?第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽
2022-02-06 15,340 -
工傷骨折老板應(yīng)該怎么賠償
如果符合工傷條件，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。3：相關(guān)法律:《
2022-02-06 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
