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勞動(dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容嗎?勞動(dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容嗎??

2023-05-24 18:31

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條(七)可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 社保是國家強(qiáng)制要求企業(yè)給員工繳納的,具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)7.5%,個(gè)人承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)1%; 失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%; 生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)0.8%。

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