勞動合同中必須包含社保的內(nèi)容嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《勞動合同法》第十七條（七）可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。 社保是國家強制要求企業(yè)給員工繳納的，具體包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險。 養(yǎng)老保險企業(yè)承擔20%，個人承擔8%； 醫(yī)療保險企業(yè)承擔7.5%，個人承擔2%； 工傷保險企業(yè)承擔1%； 失業(yè)保險企業(yè)承擔2%，個人承擔1%； 生育保險企業(yè)承擔0.8%。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容： 1、勞動者的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的工作報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律； 6、勞動合同的終止期限； 7、雙方的法律責任等。
勞動合同必須包括以下這些內(nèi)容： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假等。
-
勞動合同必須包括哪些內(nèi)容勞動合同必須包括這些內(nèi)容： 1、勞動者的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律； 6、勞動合同的終止期限； 7、法律責任等。
2020.05.16 135 -
勞動合同的內(nèi)容中包括社會保險嗎包括。勞動合同應(yīng)當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞
2020.10.29 254 -
勞動合同必須包括哪些內(nèi)容？必須包括的內(nèi)容有： （1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （3）勞動合同期限； （4）工作內(nèi)容和工作地點； （5）工作時間和休息休假； （6）勞動報酬； （7
2020.02.16 239
-
勞動合同中必須包含社保內(nèi)容嗎？
根據(jù)《勞動合同法》第十七條（七）可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-04-14 15,340 -
勞動合同中必須包含社保內(nèi)容嗎?
根據(jù)《勞動合同法》第十七條（七）可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-04-19 15,340 -
勞動合同的內(nèi)容必須包含哪些
勞動合同應(yīng)當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-06-27 15,340 -
勞動合同必須包含哪些內(nèi)容
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項，但是，約定其他條款不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
2022-07-22 15,340
-
01:07
著作權(quán)的內(nèi)容包含什么著作權(quán)是有期限地保護著作人知識財產(chǎn)的權(quán)利，著作權(quán)保護的是思想的表達形式而非保護思想本身，著作權(quán)在一定期限經(jīng)過后，著作財產(chǎn)權(quán)即歸于失效。根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定，著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)：發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出
3,192 2022.04.17 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:15
社保包含意外險嗎社保不包括意外險。社保主要包含了五大險種，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。意外險是屬于商業(yè)險，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害，保險公司會給予保險金賠償。所以，意外險并不包含在社
13,134 2022.05.11
