辭職后醫(yī)保能不能由老板辦理轉(zhuǎn)移
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辭職，原單位就會(huì)為員工辦理社保停繳手續(xù)，員工的社保賬戶會(huì)處于封存狀態(tài)。 現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移，《暫行辦法》明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)資金轉(zhuǎn)移中，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)籌基金(即單位繳費(fèi))實(shí)行部分轉(zhuǎn)移，即以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。 從2010年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
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現(xiàn)目前政策只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，而醫(yī)保，工傷等社保只能在參保地使用。
不辭職直接走人社保不能轉(zhuǎn)移。因?yàn)檗k理沒(méi)有離職，就證明勞動(dòng)合同關(guān)系還會(huì)存續(xù)，那么在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，單位都會(huì)按照，正常的程序繳納相應(yīng)的個(gè)人社保的費(fèi)用，所以個(gè)人社保是屬于一個(gè)在繳狀態(tài)，即使去社保部門轉(zhuǎn)移個(gè)人社保的話，也不會(huì)轉(zhuǎn)移出去，因?yàn)槭且粋€(gè)在繳狀態(tài)，就沒(méi)有辦法正常的轉(zhuǎn)移，除非將原單位的個(gè)人社保，封存以后才能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能轉(zhuǎn)移？養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移可以不用本人去辦理，而是由原用人單位辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.03.10 198 -
辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)要轉(zhuǎn)移嗎？勞動(dòng)者辭職以后需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的，原用人單位要及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，則可以直接自己去向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.11.05 321 -
辭職后老板以各種理由扣工資如果員工按照用人單位的離職流程依法辦理離職的，老板非法克扣勞動(dòng)者的工資屬于違法行為，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動(dòng)者自離的，勞動(dòng)者因此給用人單
2020.12.04 658
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辭職后老家外地有養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能轉(zhuǎn)移
你可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移社?；蛲吮煞N處理方式. (一)轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開(kāi)具,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請(qǐng)即可.是這樣的,醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購(gòu)買地消費(fèi)使用和
2022-07-14 15,340 -
辭職后醫(yī)保轉(zhuǎn)移該如何辦理？
1、原來(lái)的單位給你辦理停保手續(xù)，部分地區(qū)需要同時(shí)辦理就業(yè)備案的解聘。 2、到新單位辦理社保增員，提供你原來(lái)的社保編號(hào)就可以了。 3、每個(gè)人的身份證在一個(gè)城市，只對(duì)應(yīng)一個(gè)社保編號(hào)，所以不用重新開(kāi)戶。 4
2022-08-01 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要轉(zhuǎn)移能不能不去辦理
當(dāng)事人不親自去轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以的，可由原用人單位和新單位為本人辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位
2022-05-14 15,340 -
不辭職能轉(zhuǎn)移社保嗎
1.不能轉(zhuǎn)移。 2.因?yàn)檗k理沒(méi)有離職，就證明勞動(dòng)合同關(guān)系還會(huì)存續(xù)，那么在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，單位都會(huì)按照，正常的程序繳納相應(yīng)的個(gè)人社保的費(fèi)用，所以個(gè)人社保是屬于一個(gè)在繳狀態(tài)，即使去社保部門轉(zhuǎn)移個(gè)人社
2022-06-01 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:01
轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會(huì)一起轉(zhuǎn)移嗎轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會(huì)一起轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)
9,929 2022.05.11 -
00:53
辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)單位員工離職后，社?？梢园凑障铝胁襟E轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開(kāi)具參保的繳費(fèi)憑證； 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關(guān)系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,103 2022.05.11
