建筑施工企業(yè)中相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險。建筑施工企業(yè)中不能按用人單位參保、建設項目使用的職工，按建設項目參加工傷保險。 參保繳費標準： 新建項目(項目開工前一次性繳納)： 應繳工傷保險費程合同總造價(稅前)×0.08% 注意：建設項目變更工程造價的，施工承包單位應在30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定重新計算應繳納的工傷保險費。追加工程造價的，施工承包單位應當補繳工傷保險費差額少工程造價的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)退回工傷保險費差額。 在建項目(適用于已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目)： 應繳工傷保險費程總造價×0.08%×〔(項目施工期總天數(shù)-已施工的工期天數(shù))÷項目施工期總天數(shù)〕。

先申請工傷認定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助?；蛘埌匆韵路绞讲僮鳎?1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。