靈活就業(yè)人員和個體工商戶養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)
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參保人員在達到國家規(guī)定的退休年齡時,如累計繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 (一)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員應于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向所在的社會中介機構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請,由社會中介機構(gòu)以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科科長和分管主任核準后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》和書面報告由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》存入本人檔案。 (二)企業(yè)或單位職工應于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費的書面申請。如單位同意,由參保單位以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科科長和分管主任核準后,可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險。未與單位終止勞動關(guān)系的,由用人單位和個人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費辦法繳費;與單位終止勞動關(guān)系的,單位應將申請人檔案和基本養(yǎng)老保險關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會中介機構(gòu),由社會中介機構(gòu)以書面報告向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報,并填報《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科科長和分管主任核準后,由申請人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費辦法和標準繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》和書面報告由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險費申請表》存入本人檔案。 (三)按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險費的業(yè)務操作辦法第(一)、(二)款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年后,參保單位或社會中介機構(gòu)負責辦理停止繳費、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的辦法和參數(shù)執(zhí)行。
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個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算辦法是一樣的,個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例全國統(tǒng)一為20%,其中和職工養(yǎng)老保險一樣8%進入個人賬戶,這個個人賬戶余額涉及到了今后的養(yǎng)老金,其余12%納入統(tǒng)籌基金。
1、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則,以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。 3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策
' 一、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員,可以從當?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費,并納入基本養(yǎng)老保險范圍,“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。 二、超過法定退休
2020.11.15 305 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當?shù)氐钠骄べY計算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù),再按照繳費比例繳費即可。 一檔:社保平均工資60%; 二檔:社保平均工資70%; 三檔:社保平均工資80%; 四檔:社保平均工資90%
2020.11.29 262 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策
1、超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補繳從當?shù)貙嵭欣U費開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費及利息。2、個體勞動者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申請從1999年10月開始補費等等。各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政
2022.04.16 3,486
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個體工商戶與靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險交多少
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險從
2023-05-26 15,340 -
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領(lǐng)取也就不同。 1.繳費滿15年的:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個人賬戶養(yǎng)老
2022-05-04 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策 1、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員,可以從當?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費,并納入基本養(yǎng)老保險范
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準:按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。
2022-06-08 15,340
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少,要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳滿15年后,還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費指數(shù)、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如
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