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出差期間出交通事故全責(zé)算工傷嗎

2023-04-25 09:09

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2023-04-25回復(fù)

因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,你就不能認(rèn)定為工傷,我個(gè)人認(rèn)為以你的情形是不實(shí)用第十四條第六款的,應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行,所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γㄒ驗(yàn)闂l例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷,只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害),因?yàn)楦鞯貙?duì)一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣,具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行咨詢,并申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

出差出交通事故受傷是工傷。工作人員有下列行為的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;3、患職業(yè)病的;4、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

出差發(fā)生自己全責(zé)的交通事故一般不算工傷。若是勞動(dòng)者可以證明因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,則可以認(rèn)定為工傷;職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害,不認(rèn)定為工傷。

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    1、員工在出差期間發(fā)生交通事故,如果是因工作原因造成的,能認(rèn)定為工傷。但如果與工作原因無關(guān)的,則一般不能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四

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