員工出差期間出現(xiàn)交通事故能算工傷嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、員工在出差期間發(fā)生交通事故，如果是因工作原因造成的，能認(rèn)定為工傷。但如果與工作原因無(wú)關(guān)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在出差期間中風(fēng)，如果是因工作原因造成的，能認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申報(bào)工傷和申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。如果與工作原因無(wú)關(guān)的，則不能認(rèn)定為工傷。
出差出交通事故受傷是工傷。工作人員有下列行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；3、患職業(yè)病的；4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
-
員工在出差期間發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎如果員工是因?yàn)閳?zhí)行工作的原因在出差期間受傷，可以認(rèn)定為工傷。 就是說(shuō)員工在出差來(lái)回的交通工具上，或者在出差地見(jiàn)客戶(hù)、去工作的來(lái)回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 員工在出差來(lái)回的交通工具上，或者在出差地見(jiàn)客戶(hù)
2020.04.01 186 -
員工在出差期間死亡算工傷嗎？員工出差期間死亡不一定屬于工傷。出差期間因工作原因?qū)е碌乃劳隹梢哉J(rèn)定為工傷，或者在上班時(shí)間突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視為工傷。認(rèn)定為工傷的，可以要求賠償。
2021.03.27 222 -
員工工作時(shí)間外出出現(xiàn)交通事故工作時(shí)間及區(qū)域內(nèi)，包括上下班途中，發(fā)生交通事故，只要不是當(dāng)事人的主要責(zé)任，這就屬于工傷范疇，讓用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，按照程序走賠償流程即可。員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。
2020.01.09 875
-
員工出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、員工在出差期間發(fā)生交通事故，如果是因工作原因造成的，能認(rèn)定為工傷。 2、但如果與工作原因無(wú)關(guān)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-11-10 15,340 -
出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
講得不是很清楚，你父親是在出差到上海在上海那家單位受傷的嗎？那應(yīng)該算工傷，同時(shí)如果是交通事故，交警部門(mén)也出具了相應(yīng)的交通事故認(rèn)定書(shū)，那也可以通過(guò)人損途徑向?qū)嶋H肇事者主張相應(yīng)的賠償，但工傷和人損賠償一般
2022-01-07 15,340 -
出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
1.算工傷。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 2.建議及時(shí)申報(bào)工傷（向用人單位所在地社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定）發(fā)生工傷事故夠用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)進(jìn)行工傷申報(bào)。 3.如果單位不申報(bào)勞動(dòng)者可
2022-06-13 15,340 -
在出差期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
另外您好，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的！工傷保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，有下列情形之一的，視同工傷、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
2022-03-16 15,340
-
01:16
出現(xiàn)人員傷亡的交通事故多久結(jié)案出現(xiàn)交通事故的結(jié)案時(shí)間，分為以下情況： 1、一般為3-6個(gè)月。如果事實(shí)事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單、證據(jù)充分的案件，可以適用簡(jiǎn)易層序，三個(gè)月以?xún)?nèi)結(jié)案； 2、審判決下達(dá)后，雙方都服判，一審判決生效。如果有任何一方不服而上訴，則要進(jìn)行二審，二審為3個(gè)月的
3,499 2022.04.15 -
00:58
廠(chǎng)區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?，?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋?zhuān)蚬鹿驶虻谌饲謾?quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15
