工傷保險(xiǎn)的賠償流程
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在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的,構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,事故發(fā)生后,由公司向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。其中,工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)認(rèn)定,傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后,通常是出院以后,到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),相關(guān)申請(qǐng)材料按當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。具體賠償事宜,和你的傷殘等級(jí)、治療具體情況、當(dāng)?shù)厣绫U吆蛨?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等均有關(guān)系。
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工傷理賠流程為: 1、一旦發(fā)生工傷,一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定; 4、賠償,工傷鑒定以后,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。
第一步,提交報(bào)告 因?yàn)楣緸槲覀兝U納了工傷保險(xiǎn),所以是需要先提交報(bào)告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報(bào)告,要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)。 第二步,工傷認(rèn)定 具體出現(xiàn)的事故是否為工傷,也同樣是需要進(jìn)行確認(rèn)的。如果不符合工傷的情況,那么就不能走工傷保險(xiǎn)。 第三步,工傷鑒定 認(rèn)定是工傷之后,也需要有一個(gè)工傷鑒定的工作,確定醫(yī)療終結(jié)之后,評(píng)定傷殘的情況。其實(shí)就是鑒定勞動(dòng)能力和致殘的情況,不過(guò)也有一些地區(qū)只是評(píng)定致殘等級(jí)。 第四步,賠償 以上幾個(gè)工傷保險(xiǎn)賠償流程都走完,就需要根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額,單位只要是繳納了工傷保險(xiǎn),那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。
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工傷保險(xiǎn)賠償流程第一步:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。工傷鑒定以后,
2022.04.12 1,362 -
工地工傷保險(xiǎn)賠償流程1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成; 2、工傷的認(rèn)定。被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3
2020.08.09 852 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償流程工傷理賠流程為: 1、一旦發(fā)生工傷,一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定; 4、賠償,工傷鑒定以后,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額
2020.06.04 439
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工傷保險(xiǎn)的賠償流程?
第一,現(xiàn)階段要求單位支付醫(yī)療費(fèi)用;第二,單位在30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果沒(méi)有,本人或者近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,到指定地點(diǎn)做勞動(dòng)能力鑒定;第三,向社保部門申請(qǐng)
2022-04-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牧鞒?/a>
如是工傷的要到勞動(dòng)部門書面申報(bào)認(rèn)定。 認(rèn)定后才可以定殘。 工傷標(biāo)準(zhǔn)較低,這種情況可能評(píng)殘較高。 具體要持片子,病歷及本人到勞鑒委作出鑒定。 不服結(jié)果的,可以要求重鑒。 鑒定后可根據(jù)殘級(jí)等來(lái)享有工傷待遇
2022-02-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)的賠償流程
1、先要求公司到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定,再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定;如果公司不配合,可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,還要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序. 2、認(rèn)
2022-02-16 15,340 -
工傷保險(xiǎn)怎么賠償工傷保險(xiǎn)的賠償流程
工傷保險(xiǎn)賠償流程如下:職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù);申報(bào)時(shí),用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》
2022-03-26 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17






