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公司沒有按時繳納社保怎么辦

2022-06-13 16:51

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-13回復(fù)

如果用人單位不給勞動者繳納社保,勞動者可以向社保部門投訴,社保部門可以責(zé)令用人單位繳納。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)沒給員工交社保,可以未繳納社保為由離職,并要求支付補(bǔ)償。必要時,去勞動仲裁也會得到有利于你的裁決,作為用人單位必須為職工按時、足額繳納社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi),由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

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    公司沒有給繳納社??梢酝ㄟ^以下方式處理:一是與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;二是如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的

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