工傷認定后什么情況下可以申請勞動能力鑒定
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1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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職工可以申請勞動能力鑒的情況： 一是經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)； 二是職工經治療后，發(fā)現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾； 三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。
職工可以申請勞動能力鑒的情況： 一是經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)； 二是職工經治療后，發(fā)現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾； 三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。
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職工在什么情況下能申請勞動能力鑒定一是經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)； 二是職工經治療后，發(fā)現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾； 三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。
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什么情況下可以申請工傷認定申請工傷認定的時間如果是職工所在單位的話，那么法律規(guī)定應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出申請，而要是受傷職工或其家屬、工會組織的話則申請時間為1年。工傷認定的申請主體： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直
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2023-02-13 15,340 -
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1、按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
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工傷認定書下來以后，多久可以申請勞動能力鑒定
1、按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2022-04-25 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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