職工因病或非因工死亡怎樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
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根據(jù)中華人民共和國《社會保險法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會保險辦公室領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險辦領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費年限（含視同繳費年限）確定，不滿1年的發(fā)給2000元；1年（含）至15年（含）的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年（不滿1年按1年計算）增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。 《社會保險法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！庇捎凇渡鐣ｋU法》從2011年7月1日起實施，因此，對2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區(qū)社險辦申領(lǐng)4000元的喪葬補助金，撫恤金統(tǒng)一為10000元。
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在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
職工因病或非因公死亡的待遇有：在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
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企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
在職職工死亡養(yǎng)老金怎樣領(lǐng)取在職職工死亡后其社?？ㄉ详P(guān)于養(yǎng)老金的金額及利息可以由其繼承人繼承，同時依據(jù)相關(guān)規(guī)定，過世職工的遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。具體繼承方式和領(lǐng)取方式參照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備單位證明、死亡證明、與死者的關(guān)系證明、收款人銀行賬號等相關(guān)材料，到社保局
2020.01.12 236 -
在職職工因病死亡養(yǎng)老金能退多少1、個人賬戶余額可以繼承個人賬戶有全部個人繳費（個人身份繳費20%中的8%）及其利息構(gòu)成，退休后用于支付個人賬戶養(yǎng)老金，死亡時尚未支付完的余額可以繼承。 2、喪葬費和撫恤金由養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金，喪葬費和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄
2020.03.06 649
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職工因病或非因公死亡可按職工因病或非因非因公死亡補償標(biāo)準(zhǔn)是什么
可按職工因病死亡進(jìn)行補償：企業(yè)職工因病或非因工死亡待主要有下列幾項： 1、喪葬補助費：按本企業(yè)的平均工資２個月計發(fā)。 2、供養(yǎng)親屬一次性救濟費：供養(yǎng)直系親屬，可領(lǐng)取本人工資6～１２個月的救濟費。供養(yǎng)直
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重慶企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡的人員，
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非因工死亡職工領(lǐng)取非因工死亡待遇
1、自2009年起，北京不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟費。 分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費?！八勒弑救斯べY”指按死
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