部隊(duì)離職證明時(shí)間一年多嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。” 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是的。用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有權(quán)要求用人單位在解除或者終止勞動合同的同時(shí)出具離職證明，用人單位拒不出具的，由勞動行政部門責(zé)令改正，且應(yīng)當(dāng)賠償勞動者為此所受的損失。
-
離職一年多了還能開離職證明嗎一般在離職時(shí)單位就應(yīng)該出具離職證明,沒有出具是違法的,現(xiàn)在雖然不能提起勞動仲裁,但是隔一年,仍然在民事訴訟時(shí)效內(nèi),可以要求單位補(bǔ)。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)
2020.05.07 1,107 -
離職證明多長時(shí)間有效離職證明沒有失效的期限。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動合同解除是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動
2020.07.05 486 -
逃離部隊(duì)罪會判多長時(shí)間逃離部隊(duì)罪的判刑：違反兵役法規(guī)，逃離部隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。戰(zhàn)時(shí)犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑。 逃離部隊(duì)罪，軍職人員故意違反兵役法規(guī)，逃離部隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
2020.07.16 212
-
部隊(duì)離職證明必須滿一年嗎？
勞動者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動
2022-04-11 15,340 -
部隊(duì)離職證明必須滿一年的嗎？
勞動者辭職到期的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動者開具解除勞動關(guān)系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動
2022-04-15 15,340 -
部隊(duì)離婚開離婚證需要多長時(shí)間
離婚最快的方式是去民政局，當(dāng)天拿證，要雙方同意的前提下到戶籍所在地辦理；其次雙方都同意時(shí)到居住地法院辦理速裁，一個到兩個星期拿證；再次起訴到法院，如果沒有大的爭議，簡單程序大約三個月；最后如果爭議很大
2022-05-27 15,340 -
軍人離婚一定要部隊(duì)開證明嗎
需要的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果軍人配偶為地方人員的，軍人提出離婚的，所在部隊(duì)政治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)視情進(jìn)行調(diào)解，解決無效符合離婚條件的，政治機(jī)關(guān)方可出具證明同意離婚。
2022-05-30 15,340
-
01:32
離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動合同時(shí)出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,838 2022.04.17 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11
