城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳
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參保人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),如累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向所在的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng),由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。 (二)企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng)。如單位同意,由參保單位以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后,可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi);與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)將申請(qǐng)人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會(huì)中介機(jī)構(gòu),由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后,由申請(qǐng)人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。 (三)按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法第(一)、(二)款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年后,參保單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的辦法和參數(shù)執(zhí)行。
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城鎮(zhèn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是上年社會(huì)平均工資百分之六十到百分之三百。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間收入報(bào)酬工作場(chǎng)所保險(xiǎn)福利勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。
區(qū)別一:繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率不同,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),是按照一定數(shù)額繳費(fèi),從 100,200,一直到 2000,按年繳費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)全部屬于個(gè)人賬戶,靈活就業(yè)是按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),費(fèi)率為20%,其中8%為個(gè)人賬戶。 區(qū)別二:領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算辦法不同,城鄉(xiāng)居民是按照繳費(fèi)總額加利息加補(bǔ)貼計(jì)算的,靈活就業(yè)人員,是按照繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限計(jì)算的,并且參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 區(qū)別二:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)低,待遇較低,并且政策執(zhí)行時(shí),滿60周歲的們可以不繳費(fèi),直接領(lǐng)取養(yǎng)老金,距離領(lǐng)取年齡不足15年的,可以補(bǔ)繳低于15年,而靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),不繳費(fèi)是不能領(lǐng)取的,必須繳費(fèi)到15年以上, 區(qū)別四:領(lǐng)取年齡不一樣,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),不論男女,都是60周歲領(lǐng)取,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),男 60,女55周歲領(lǐng)取, 區(qū)別五:范圍是不一樣的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),不論城市或者農(nóng)村戶口,都可以參加,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),只限于城鎮(zhèn)戶口。
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
2020.10.31 903 -
靈活就業(yè)人員怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則,以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 3、參
2020.06.08 2,199 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.03.03 527
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限不足15年,不足15年,是以個(gè)人身份補(bǔ)繳,適用靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般按繳費(fèi)工資20%繳納,其中,繳費(fèi)金額8%計(jì)入個(gè)人賬戶;12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶。國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職
2022-02-23 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范
2022-04-26 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
【法律意見(jiàn)】1、靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。所以你按基數(shù)的20%繳費(fèi),在這20%當(dāng)中的其中12%(占繳費(fèi)額的60%)計(jì)入
2022-02-06 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例: 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40至100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi),繳費(fèi)比例為20%,其中8%部分入個(gè)人賬戶,12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。 累計(jì)繳費(fèi)15年,男滿60周歲
2022-05-13 15,340
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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下:靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔,分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,021 2022.04.17 -
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保業(yè)務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退保申請(qǐng),并且提供本人的身份證、戶口簿等證件,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)符合退保條件的,應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人辦理退保手續(xù),將個(gè)人賬戶的錢退還給
10,796 2022.04.17 -
00:58
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)手機(jī)上怎么交靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)手機(jī)上繳納如下: 1、登陸微信,在微信添加公眾號(hào)處輸入“所在地稅”并搜索,點(diǎn)擊“所在地稅”并關(guān)注; 2、點(diǎn)擊微辦稅,選擇個(gè)人辦稅,進(jìn)入個(gè)人辦稅大廳; 3、點(diǎn)擊社保業(yè)務(wù),進(jìn)入社保業(yè)務(wù)界面; 4、在社保費(fèi)業(yè)務(wù)界面,點(diǎn)擊個(gè)人參
11,218 2022.06.22






