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工廠沒有工商牌照的工人受傷怎么辦,廠里沒有合同,也沒有保險賠償

2022-03-05 18:31

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如果是工傷,但是受傷者因工廠沒有工商牌照而且沒有簽合同,這樣的受傷,也是可以按雇傭關(guān)系,要求雇主承擔(dān)的賠償?shù)?,法律依?jù)如下:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定,勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,最好自己復(fù)印一份保存,勞動局會發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪期工資,住院伙食費(fèi),護(hù)理費(fèi)等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在廠里沒有工傷保險受傷可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。在廠里上班沒買保險,屬于工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)及賠償補(bǔ)助由用人單位全部承擔(dān),用人單位拒不承擔(dān)可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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