工人在工廠里受傷工人沒有繳保險(xiǎn)，廠里沒有賠償怎么辦？
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1、工傷； 2、如果系工傷，單位又沒有為員工購買保險(xiǎn)，單位應(yīng)該賠償； 3、具體流程是： （1）進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (2)進(jìn)行勞動能力的認(rèn)定 （3）向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁 （4）單位沒有為員工購買社保，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
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用人單位未購買工傷保險(xiǎn),勞動者發(fā)生工傷事故后,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定，勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，最好自己復(fù)印一份保存，勞動局會發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。
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在廠里受傷工傷，廠里不給賠償怎么辦工傷職工個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請人民法院執(zhí)行。
2020.06.08 417 -
廠里沒買工傷保險(xiǎn)怎么辦單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.10.08 331 -
在廠里受工傷廠里不給報(bào)工傷怎么辦廠里不報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.04.30 728
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工人在廠里燙傷了怎么辦廠里沒有繳納社保
廠里做事被燙傷，可以依法申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定等級對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者繳納社保的，用人單位承擔(dān)所有符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害
2022-02-08 15,340 -
工人在廠里上班期間在在工廠里受傷骨折, 廠里有沒有責(zé)任賠償怎么辦
1、這種情況屬于工傷，工廠應(yīng)該給予賠償，賠償?shù)馁M(fèi)用是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先
2022-02-28 15,340 -
工人在廠里上班沒有買工傷保險(xiǎn), 工人在工作中受傷, 廠里會怎么處理
屬于工傷，如果沒有辦理社保，則要由工廠承擔(dān)全部責(zé)任。建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的
2022-03-28 15,340 -
請問工人在廠里受傷了, 沒有買保險(xiǎn), 怎么辦?
1、工傷； 2、如果系工傷，單位又沒有為員工購買保險(xiǎn)，單位應(yīng)該賠償； 3、具體流程是： （1）進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包
2022-04-23 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧诱?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
