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老板欠我工資打欠條好不好

2023-04-29 08:50

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2023-04-29回復

老板欠你工資,應該打欠條很多人對什么時候該打借條,什么時候該打欠條總是不能準確把握,其實區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點是不同的:其一,借條背后一般存在著資金或者實物的流動,但欠條則沒有。在打借條的時候,出借人“剛剛”、“正在”或者“即將”把物品或者款項交付給借用人,為了確認這個“流動”的事實才用借條加以固定;欠條一般是結算或者證明財產(chǎn)所有與占有的相反狀態(tài),也就是所有權人的東西被占有人占有、使用,這種狀態(tài)在打欠條時早已存在,打欠條的目的就是確認這種狀態(tài)的存在。其二,借條一般都有借期和利息,借條的借期和利息計算的起始點一般是出借日,而欠條雖然也可以約定還期以及在逾期未還的法律后果,但這個日期一般是欠條出具后的某一個時間點。實踐中把借條寫成欠條或者反過來把欠條寫成借欠的情況很多,造成文不對題,結果往往給事實的印證,法律關系的認定以及權利人利益的實現(xiàn)帶來不必要的麻煩。工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容:第一,債務人債權人的雙方身份信息;第二,欠款的數(shù)額,用途;第三,是否給付利息;第四,是否約定還款日期;第五,債務人簽字確認,并加蓋公司公章;第六,書寫欠條的時間。

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直接寫”欠XX工資XX元,定于X年X月日歸還。署名、日期“就可以了。需要說明的是,一旦出具了欠條,雙方之間關于拖欠工資的法律關系就變了,本來是勞動關系,出了欠條之后就變?yōu)槠胀ǖ那房罘申P系了,員工可以持欠條直接向法院起訴,而不再需要經(jīng)過勞動仲裁。所以,拖欠工資盡量不要寫欠條,后期維權很麻煩。如果用人單位拖欠工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期支付勞動者工資,逾期不支付的,需要加付賠償金。

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