集體合同的簽訂應(yīng)建立在什么基礎(chǔ)上？集體合同的期限、條件和地點(diǎn)？
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集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。集體協(xié)商是指企業(yè)工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表，為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為。集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。集體協(xié)商的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定。在不違反有關(guān)保密規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。集體合同的期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，致使集體合同難以履行時(shí)，集體合同任何一方均可提出變更或解除集體合同的要求。一方提出變更或修訂或解除集體合同時(shí)，另一方應(yīng)給予答復(fù)，并在七天內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商。
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1、企業(yè)職工一方與用人單位平等協(xié)商； 2、合同草案要經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過； 3、并且需要由工會(huì)代表企業(yè)職工一方（或上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表），與用人單位訂立該合同。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
條件是，企業(yè)職工一方與用人單位平等協(xié)商；合同草案要經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過；并且需要由工會(huì)代表企業(yè)職工一方（或上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表），與用人單位訂立該合同。
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集體合同訂立有什么條件集體合同訂立需要滿足的條件有：集體協(xié)商的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定；集體成員意思表示真實(shí)；集體合同的期限為一至三年，合同期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除；法定其他條件等。
2021.01.17 142 -
集體合同的訂立訂立集體合同首先要制定集體合同草案，然后由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)進(jìn)行審議并且作出決定。審議通過后，由雙方首席代表簽字或蓋章，提請縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門登記備案。生效后向全體職工公布。
2020.07.29 212 -
簽訂集體合同的企業(yè)應(yīng)具備什么條件簽訂集體合同的企業(yè)應(yīng)具備的條件如下： 1、是依法成立的獨(dú)立具有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)； 2、具有社團(tuán)法人資格的工會(huì)組織； 3、已經(jīng)建立勞動(dòng)合同制度； 4、已經(jīng)建立集體協(xié)商機(jī)制，具有較完善的集體協(xié)商辦法。
2020.12.06 157
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集體合同的簽訂應(yīng)建立在什么基礎(chǔ)上
集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。由企業(yè)工會(huì)（未建立工會(huì)的由職工民主推舉的代表或上級(jí)工會(huì)組織委派代表）代表職工一方與用人單位指派的代表，就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后形成集
2023-06-11 15,340 -
集體合同的簽訂應(yīng)建立在什么基礎(chǔ)上？
集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。由企業(yè)工會(huì)（未建立工會(huì)的由職工民主推舉的代表或上級(jí)工會(huì)組織委派代表）代表職工一方與用人單位指派的代表，就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后形成集
2022-11-02 15,340 -
集體合同怎么訂立，集體合同的基本條件有哪些
訂立集體合同有以下條件：1、簽訂集體合同應(yīng)以集體協(xié)商為基礎(chǔ)。2、集體協(xié)商的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定。3、集體合同期限為一至三年。在合同期限內(nèi)，雙方代表可以變更或解除集體合同的內(nèi)容。
2021-11-20 15,340 -
集體合同訂立的條件
集體合同訂立有以下這些條件： 1、集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。 2、集體協(xié)商的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)由雙方共同商定。 3、集體合同的期限為一至三年，合同期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同內(nèi)容進(jìn)行變更
2022-10-13 15,340
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17 -
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聯(lián)合體合同怎么簽訂聯(lián)合體合同的簽訂如下： 1、集體合同草案首先，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過； 2、集體合同草案討論通過后，由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立； 3、集體合同
2,124 2022.04.17 -
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企業(yè)拆遷在國有土地上和集體土地上的區(qū)別企業(yè)拆遷在國有土地上和集體土地上的區(qū)別如下： 1、企業(yè)拆遷在國有土地上和集體土地上的流程不同，因?yàn)閮烧叩耐恋匦再|(zhì)不同，從而決定了流程上有很大的區(qū)別； 2、企業(yè)拆遷在國有土地上和集體土地上應(yīng)對(duì)的法律依據(jù)不相同，在現(xiàn)階段的司法實(shí)踐當(dāng)中，企業(yè)拆遷
1,111 2022.12.15
