勞動仲裁后被人起訴了怎么辦
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勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。此處不是按照你收到裁決書的時間計算，而是按照最后一個人收到的時間計算。 二、法院立案需要資料審查，但不需要調(diào)查雙方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)被告，并通知你，給你一個提出答辯狀的期間，開庭前三日通知你開庭時間，所以如果你是直接受到的傳票，而沒有收到過起訴狀副本，那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解，是從2013年1月1日新民訴法實施以后才開始適用的。 三、法院的程序雖然不合法，但是沒有嚴(yán)重影響案件的公正審判，把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時候舉證，就能勝訴。
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公司被了勞動仲裁怎么辦1、與申請人協(xié)商撤回勞動仲裁申請； 2、與當(dāng)?shù)卣?、勞動監(jiān)察部門聯(lián)系溝通，請求他們居間進(jìn)行協(xié)調(diào)。 3、做好補(bǔ)償?shù)臏?zhǔn)備。
2020.12.19 540 -
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勞動仲裁后被起訴了怎么辦?
勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-04-16 15,340 -
勞動仲裁后被起訴怎么辦
勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-03-26 15,340 -
勞動仲裁后法院被起訴怎么辦
勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當(dāng)然受理。
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁后被裁定輸了怎么辦
據(jù)我所知，《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有
2022-07-18 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當(dāng)事人的仲裁請求，沒有得到仲裁委員會的支持，承擔(dān)的是民事責(zé)任而不是刑事責(zé)任，當(dāng)事人不會因此而被判刑坐牢。 平等主體的公民、法人和其他組
4,639 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
