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廣東省高溫補貼的標準具體是什么樣的

2023-01-05 19:23

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2023-01-05回復

6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數折算的,則按每人每天6.9元計算。省人社廳強調,高溫天氣期間,用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。但需要注意的是,提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。省人社廳表示,若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正,給予補發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以通過爭議處理程序解決。相關法律知識:廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。用人單位安排高溫作業(yè)勞動者當月臨時從事非高溫作業(yè)的時間不超過4個工作日的,用人單位應當足額發(fā)放當月的高溫津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當月從事高溫作業(yè)的天數折算高溫津貼。當月折算后的高溫津貼標準高于政府有關部門規(guī)定的月高溫津貼標準的,用人單位可按政府有關部門規(guī)定的月高溫津貼標準發(fā)放。

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