幫私人老板打職員犯什么法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
你好，一般情形你的行為屬于職務(wù)行為，侵權(quán)也是公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，你是否要承擔(dān)責(zé)任就要看具體情況了。
老板雇人打人犯法。根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定，如果毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，要被處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
-
老板雇人打人犯法嗎當(dāng)然，老板雇人毆打他人是違法的，如果有證據(jù)表明他被老板毆打，可以盡快通過法律手段調(diào)查老板的刑事責(zé)任。 毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五天以上十日以下有期徒刑，并處二百元以上五百元以下罰金；較輕的情節(jié)，處五天以下拘留或者五百元以下罰款。
2022.04.12 1,352 -
老板雇人打人犯法嗎員工在工作的時候與老板發(fā)生了沖突，老板心理不服氣有時會選擇雇人打該勞動者的方式，為自己出一口氣。這種做法是違法的，情節(jié)輕者違反治安管理處罰法會被拘留、罰款，致人輕傷，則涉嫌故意傷害罪?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷
2020.01.26 219 -
雇用老板打人犯法嗎是違法的。情節(jié)輕者會被拘留、罰款，致人輕傷，涉嫌故意傷害罪。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或五百元以下罰款。
2020.08.31 178
-
當(dāng)司機(jī)幫走私老板打工犯法嗎？
如果不知情的話不構(gòu)成犯罪。樂意為你提供法律幫助。
2022-10-28 15,340 -
幫私人老板打官司如何打
1、若你和工人之間簽訂了勞動合同，工人在工作時受傷，按照工傷損害賠償進(jìn)行賠償。2、你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系；3、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從
2022-04-07 15,340 -
幫私人老板做事被打怎么辦？
1、若你和工人之間簽訂了勞動合同，工人在工作時受傷，按照工傷損害賠償進(jìn)行賠償。2、你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系；3、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從
2022-04-16 15,340 -
幫私人老板做事被打，需要注意什么
1、若你和工人之間簽訂了勞動合同，工人在工作時受傷，按照工傷損害賠償進(jìn)行賠償。2、你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系；3、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從
2022-04-18 15,340
-
01:04
做高仿老板犯法員工也犯法嗎做高仿老板犯法員工是否也犯法，要看該員工是否起到主要的作用。如果該員工是在不知情的情況下，參與高仿制作的，那么不構(gòu)成犯罪。如果員工是制作高仿的從犯，那么涉嫌詐騙罪，量刑會參照主犯的量刑，從輕或者減輕處罰。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下
2,759 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22
