關(guān)于工傷保險(xiǎn)行政案件具體審理程序是什么
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最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化,《規(guī)定》自9月1日起施行。 《規(guī)定》第六條明確:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 因此在上下班過程中,如果屬于上述情況發(fā)生交通事故的,可以認(rèn)定為工傷。
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審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定有以下內(nèi)容:原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的,中止行政案件的審理;不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi);其他。
關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是:原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的,中止行政案件的審理;不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
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關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定《最高法關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第二條人民法院受理工傷認(rèn)定行政案件后,發(fā)現(xiàn)原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)就是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的,應(yīng)當(dāng)中止行政案件的審理。
2020.12.07 901 -
行政再審案件審理程序人民法院審理行政案件,由審判員組成合議庭,或者由審判員、陪審員組成合議庭。合議庭的成員,應(yīng)當(dāng)是三人以上的單數(shù)。 行政行為證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,符合法定程序的,或者原告申請(qǐng)被告履行法定職責(zé)或者給付義務(wù)理由不成立的,人民法院判決駁回原告
2020.08.20 315 -
關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的若干問題的規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》已于2014年4月21日由最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2014年9月1日起施行。為正確審理工傷保險(xiǎn)行政案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞
2020.09.20 981
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關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是什么
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定如下: 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之
2023-02-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)行政案件的審理程序是什么樣的?
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定如下:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:(一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單
2022-09-16 15,340 -
人民法院審理行政案件的程序具體是啥?
起訴的條件。①原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織;②必須有明確的被告。即起訴需明確指出實(shí)施具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)的組織;③有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。即起訴
2022-08-16 15,340 -
審理工傷保險(xiǎn)行政案件的規(guī)定是什么
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定如下: 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
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